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责任编辑：陈鑫险资“流浪地球”北京文化成了影视资本圈的一个“神话”。连续押宝成功《战狼2》《我不是药神》后，北京文化出品的电影《流浪地球》又成功逆袭，拿下2019年春节电影档冠军宝座。春节后第一个交易日，北京文化即以涨停来宣告“王者之风”。
既便是我们开始时的600多人的企业，也不能是我今天看好张三，明天看好王五，我建造人才机制就是要给每个人相同的竞争机会，像运动比赛一样，赋予各个人参与竞争的可能，关键看你的能力。海尔设有干部处，他们的任务不是去发掘干部，而是研究现行机制能不能把所有人的潜能发挥出来。我们的干部每年都有调整，有人上来，有人下去。许多到海尔参观的人提出的问题跟企业管理最基础的东西背离得太远，总是觉得好的企业在管理上一定有什么灵丹妙药，只要照方抓药之后马上就可以腾飞了。好的思路肯定非常重要，饭要一口一口的吃，基础管理要一步一步的抓起来。
另外需要研究的问题是，顶尖人才不是中国在抢，全世界也关注。地方需要应对境外的“抢人”。如何留住人？各地既要“引才引智”更要“用人留人”。这是孟玮在5月16日新闻会表态的总基调。对城市来讲，既要吸引人才落户，更要把这些人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献。
四从贴吧到自媒体，人们成长过程中的许多“练习”得以发布出来，给许许多多的普通人以鼓励，也更容易留下每个人成长的痕迹，甚至成为有朝一日或有利或不利的证据。在这样的传播环境下，那句“被误解是表达者的宿命”似乎更容易让许多仍处在成长中的个体瞻前顾后。总不能因为怕被误解、怕日后打脸就放弃。毕竟一口吃一个胖子的少见。那许多一鸣惊人的背后都是日积月累的练习。
柔软胜刚强主持人：张总，你应该算是一个成功的企业家了，你感觉作为一个企业的领导人应该具备哪几方面的素质？张瑞敏：首先，作为企业的头儿要有善于把握大局的能力，在眼前一堆事情里你能不能找出一个最关键的问题来，找出制约发展的根本问题来，在解决这个问题时是否会对其他问题产生什么影响？这种很快抓住主要矛盾的能力是必须具备的。
美团则在凶猛进攻，4月3日晚敲定了摩拜收购案。尽管美团和滴滴双方都在短时间内亮出了抢占的高份额，但是未来的体量还无法确定。一位出行业内人士告诉21世纪经济报道记者：“大逻辑上，无论是外卖、电商，还是出行，其实服务本质上都是大物流类，即社会运力行业。只要核心是运力的业务类型，这些企业都会横向拓展。公司要获得更大的体量，必然要有更多的相关业务。这些相关业务的拓展成本要最低，因此滴滴做外卖和美团做出行是顺理成章的。”
